Objetivo Geral

Implantar, consolidar e expandir um sistema integrado de desenvolvimento dos servidores na carreira, promovendo as competências necessárias às atividades institucionais de forma alinhada aos objetivos estratégicos da Sefaz.


Objetivos Específicos

  1. Colaborar para a melhoria da qualidade dos serviços prestados à sociedade;
  2. Fortalecer a cultura corporativa voltada à aprendizagem, inovação e mudança, com foco no aprendizado organizacional.
  3. Capacitar os servidores para o aprimoramento de seus serviços visando o alcance dos objetivos estratégicos;
  4. Valorizar e incentivar o autodesenvolvimento dos servidores.
  5. Promover e acompanhar o desenvolvimento do servidor na carreira.